Desde la división Camiones y Buses de la marca se llevaron a cabo distintos programas de capacitación para futuros conductores de vehículos pesados. Estuvieron a disposición los Actros 2548, 2636, Atego y Axor para el aspecto práctico.
Con el objetivo de promover y generar una iguldad de género y oportunidades en la industria, la empresa realizó programas de formación de conductores y conductoras profesionales, para que incorporen conocimientos acerca de las características técnicas de las unidades que Mercedes-Benz aportó. A partir de las capacitaciones, se incorporó nuevas conductoras a las empresas Zarcam, Trasportes Ibarra y Cigliutti.
Algunos de los ítems trabajados fueron: aplicación correcta del freno motor, utilización racional y eficiente del freno de servicio, empleo correcto de la caja de velocidades, optimización del embrague, funciones teclas de tablero y mantenimiento general, entre otras.
